Yapay zekanın kurumsal iş dünyasındaki rolüne hâlâ karar veriliyor. Ayrıca şirketler onun uygulamasını test ettikçe birçok artı ve eksi de ortaya çıkıyor. Z kuşağı iş gücüne girmeye devam ettikçe, yapay zeka daha da büyük bir oyuncu haline gelebilir. Çünkü bu, potansiyel olarak düzgün bir şekilde gerçekleştirilmek için insan dokunuşu gerektirmeyen belirli görevleri otomatikleştirmeyle sonuçlanabilecek türden bir şey.
Macami AI tarafından yakın zamanda yapılan bir ankete göre, ABD'de bulunan çalışanların yaklaşık yüzde 72'si birkaç faaliyet için yapay zeka kullanmaya başlamak istiyor. Faturalama veya denetim gibi şeyler oldukça kolay bir şekilde otomatikleştirilebiliyor ve bu da çalışanlara diğer görevlere odaklanmaları için normalde olduğundan daha fazla zaman kazandırabilir.
İlginizi Çekebilir: Para Ödüllü Yapay Zeka Yarışması Başvuruları 1 Aralık’ta Başlıyor
Yapay Zekanın Yararlı Olup Olmayacağı İse Henüz Net Değil
Bunların hepsi söylenmiş ve artık aradan çıkmışken, Z Kuşağı çalışanlarının yapay zekayı tercih etme olasılıklarının eski meslektaşlarına göre çok daha yüksek olduğunu not edelim. Bu, şirketlerin genç çalışanlarının hizmetlerini sürdürmelerine izin vereceği için önümüzdeki yıllarda daha çok önemli olacak. Yapay zeka sağlayamamak, rakiplere işgücü piyasasında bir avantaj sağlayabilecek.
İlginç bir şekilde, yapay zekanın yükselişinde değer görenler sadece Z Kuşağı çalışanları değil. 35-44 yaş arası kişilerin de yüzde 81'i aynı şeyi söyledi. 45-54 yaş aralığındaki ankete katılanların da yüzde 76'sı aynı fikirde. Bunun nedeni aile kurmaları ve çocuklarına ayırmak için biraz boş zaman istemeleri de olabilir. Bu nedenle yapay zekanın varlığı başlangıçta beklenenden daha hızlı büyüyebilir.
Yapay zekanın geleceğinin hâlâ belirsiz olduğunu belirtelim. Ancak gerçek şu ki, özellikle Z Kuşağı olgunlaştıkça ve iş gücünün büyük bir kısmı haline geldikçe, hesaba katılması gereken güçlü bir güç olacak. Şunu da belirtelim ki yapay zekanın yararlı olup olmayacağı henüz net değil.
Bu habere henüz yorum yazılmamış, haydi ilk yorumu siz bırakın!...