Activision Blizzard: Taciz Davasında Neler Oldu?

Çoğunluğu Fransız Vivendi Holding'e ait olan ve Kaliforniya merkezli Activision Blizzard, bilgisayar oyun geliştirme ve yayımlama alanında faaliyet gösteriyor. Peki neler oldu? Engadget'de yayınlanan yazıya göre, Kaliforniya'daki İş Bulma Kurumu 20 Temmuz'da Activision Blizzard şirketine dava açtı ve şirkette sistematik bir biçimde süregelen cinsiyetçi ayrımcılık ve cinsel taciz iddiaları da gün yüzüne çıktı. Erkek yöneticilerin kadın çalışanlara sarkıntılık etmeleri, tecavüz hakkında alenen şaka yapmaları ya da erkek temelli terfi sisteminin varlığından haberdar olmak hiç de şaşırtıcı olmadı. Asıl şaşırtıcı olan, bu sorunların şirketin kurulduğu 1979'dan bu yana var olduğu düşünüldüğünde, Kaliforniya'nın şirket hakkında soruşturma talep etmesiydi.

Yıllardır Süren Kadın Düşmanlığı

[caption id="attachment_16395" align="aligncenter" width="696"] Şirket çalışanlarının yürüyüşü, Startup Teknoloji[/caption] 9,500 çalışanı ve milyon dolarlık bütçesiyle şirket, Call of Duty, Overwatch, Diablo ve World Warcraft'ın da yer aldığı olağanüstü franchise kadrosuna sahip. 20 Temmuz'da Kaliforniya'daki Adil İstihdam ve Barınma Departmanı tarafından yöneticilerin yıllarca kadın düşmanlığını destekleyip teşvik ettiği ve eşit ücret ve iş yasalarını ihlal ettiği iddia edildi. Söz konusu ayrımcı ve cinsiyetçi tavırlar müstehcen şakalardan daha fazlasını kapsıyor: iş alımı, tazminat ve profesyonel gelişimde gözlenen eşitsizlikler, çalışma ortamındaki cinsiyetçilik ve istismarın doğrudan bir göstergesi. Suçlamalar şöyle özetlenebilir:

Cosby Suite Detayları

[caption id="attachment_16413" align="alignnone" width="696"] Cinsel taciz suçundan hüküm giymiş komedyen Bill Cosby[/caption] Davanın açılması üzerinden birkaç hafta geçti. Bununla birlikte çalışanlar, yöneticiler, oyuncular ve pek çok kişinin tepki verme fırsatını yakaladılar. Aynı zamanda, Cosby Suite'in fotoğraf ve hikayeleri de dahil olmak üzere, uzun süredir devam eden taciz ve cinsiyetçi ayrımlıkla ilgili raporlar yayılmaya devam etti. Dava dosyasına göre Cosby Suite, şirket tarafından düzenlenen etkinliklerde erkek çalışanların kadınları taciz ettiği bir otel odasıydı. İlginç olan ise, otel odasının adı tecavüzcü Bill Cosby'e atıfta bulunuyor. Dava dosyasının düzenlenmesinden günler sonra Kotaku, Cosby Suite olduğu varsayılan odanın fotoğraflarını yayınladı ve Activision Blizzard'da çalışan erkek geliştiricilerinin, 2013'te düzenlenen BlizzCon'da Bill Cosby'nin fotoğrafıyla yatakta verdiği poz da açığa çıktı.

Tepkiler

[caption id="attachment_16427" align="aligncenter" width="729"] BlizzCon Etkinliği'nin gerçekleştiği yer[/caption] Davada adı geçen yöneticilerden J.Allen Brack, sistematik tacizi görmezden geldiği ve tacizcileri cezalandırmadığı iddialarını "son derece rahatsız edici" bulmuştu. Bağımsız oyun geliştiricisi Nels Anderson, BlizzCon 2010'dan, en solda Brack'in yer aldığı bir videoyla karşılaştırarak bu ifadeleri Twitter'da Brack'nin yüzüne vurdu. Kaliforniya'da açılan davadan yalnızca üç hafta sonra, 3 Ağustos'ta Blizzard'ın yöneticisi olarak görevinden istifa etti. Onun yerine Mike Ybarra ve Jen Oneal geçecek. Oneal, 1979'da bu yana başkan görevindeki ilk kadın olacak. Şirketin davaya ilk yanıtı oldukça trajikti. Bir yöneticinin verdiği bu yanıta göre iddialar yersiz ve çapıtılmıştı. Activision Blizzard'ın CEO'su Bobby Kotick, davaya ilişkin yanıtında daha iyi dinleyeceğini söyledi. CEO'nun cevabı elbette çalışanların endişelerini hafifletmedi. 2,000'den fazla çalışanın imzasının bulunduğu davaya destek dilekçesi sonuçlandı. Çalışanlar, dava dosyalamasından sekiz gün sonra bir yürüyüş düzenlediler. [caption id="attachment_16431" align="aligncenter" width="696"] İşten ayrılan İnsan Kaynakaları müdürü Jesse Meschuk, Startup Teknoloji[/caption] CEO Kotick'in yanıtı herhangi bir hissedar tarafından desteklenmedi. Yatırımcılar 3 Ağustos'ta şirkete, ek bir toplu dava açtı. Dava, ayrımcı kültürden kaynaklanan sorunların şirket tarafından gündeme getirilmediği iddiasıyla açıldı. Blizzard'ın İnsan Kaynakları başkanı Jesse Meschuk davanın açıldığı ilk haftalarda şirketten ayrıldı. Diğer büyük oyun geliştiricileri de davanın etrafında toplandı. Ve eski yöneticiler, ayrımcı bir şirket kültürünün sürdürülmesinde rol aldıkları için özür dileyerek, çalışanlara destek olduklarını paylaştı.

Yıllardır Süregelen Cinsiyetçi Kültür

Yukarıda anlatılanların hiçbiri ilk kez yaşanmış değil. Activision Blizzard örneğinde görüldüğü gibi, iş yaşamına hâkim olan bu kültür ve düzen endüstri tarafından sürdürülmekte. 2019 yılında, alanının öncü erkek isimlerine yönelik suçlama dalgası endüstriyi sarstı. Ubisoft, Riot Games gibi AAA Stüdyoları cinsiyetçi ve eril çalışma kültürünü sürdürmek için epey çaba gösterdi. Kaliforniya, iş alımı ve ödeme uygulamalarında yaşanan cinsiyetçi ayrım ve cinsel taciz iddiaları nedeniyle Riot Games'e dava açıyor. Ne yazık ki tüm bunlar uzun zamandır hayatımızda. Video oyun endüstrisinde yer alan kadınlar, kendilerini ikili cinsiyet sistemi dışında tutanlar ve "marjinal" insanlar yıllardır süregelen sistematik taciz ve ayrımcılığı konuşuyorlar. Cinsiyetçi ayrımı, stüdyoların işe alım, ödeme uygulamaları gibi pratiklerinde açık bir biçimde var olmayı sürdürüyor. Aynı zamanda oyun karakterlerinin de beyaz erkek kahramanlardan oluşması da bu ayrımı gözler önüne seriyor. Düşüncelerinizi bizimle paylaşmayı unutmayın!