Amazon da İşten Çıkarma Furyasına Katıldı

Amazon, oyun bölümünde çalışan 100'den fazla kişiyi işten çıkarmak için hazırlıklarını tamamladı. Şirket, Prime Gaming, Game Growth ve San Diego'daki Amazon Games stüdyosunda çalışanlar da dahil olmak üzere oyun yapımında görev alan 100'den fazla çalışanın işine son verileceğini duyurdu.

İlginizi Çekebilir: Apple, Kurumsal İşten Çıkarma Başlattığını Bildirdi

Amazon İşten Çıkarmalara Devam Ediyor

Büyük teknoloji şirketleri sektördeki krizler ve sorunlar nedeniyle çalışan sayısını azaltıyor. Bu karar, gelecekte daha güvenli adımlar atmak için alınmıştır ve şirketlerin daha az çalışanla daha verimli çalışmayı hedefliyor. Google, Microsoft, Meta ve Amazon gibi dev şirketlerin işten çıkarma planları bulunuyor.

Amazon CEO'su Andy Jassy, şirketin maliyetlerini kontrol altına almak için adım atmaya karar verdi. Geçtiğimiz ay, Jassy, önceki işten çıkarma dönemine ek olarak toplam 18.000'den fazla çalışanı kapsayan 9.000 çalışanını daha işten çıkaracaklarını duyurdu. Şirket ayrıca kurumsal iş gücünde işe alımları durdurdu ve tele sağlık hizmeti ve kaldırımda dağıtım robotu gibi bazı deneysel projeleri kapattı.

Amazon Games, 2013'teki lansmanından bu yana birkaç proje yayınlamasına rağmen bir hit üretmek için mücadele etti. Amazon, 2020 yılında ilk büyük bütçeli oyunu Crucible'ı piyasaya sürdü, ancak oynaması ücretsiz olan nişancı oyununu birkaç ay sonra iptal etti. Bir yıl sonra, Amazon, erken dönemde bir miktar başarı elde eden PC oyunu New World'ü piyasaya sürdü ve daha sonra çevrimiçi aksiyon rol yapma oyunu Lost Ark'ı piyasaya sürerek popülerlik kazanmaya çalıştı.

Amazon'un video oyunları bölümü de bir miktar gelir elde etti. Amazon'un oyun stüdyolarının kurulmasına yardımcı olan Mike Frazzini geçen Mart ayında istifa etti ve Ocak ayında Amazon Games'in San Diego stüdyosunun başındaki John Smedley şirketten ayrıldı.

Amazon Games'in Başkan Yardımcısı Christoph Hartmann, yaptığı bir açıklamada, işten çıkarmaların Game Growth ekibi, Amazon'un San Diego oyun stüdyosu ve Prime Gaming adlı dayanak sadakat programı üyelerini hedeflediğini belirtti. Hartmann, bazı çalışanların "stratejik odağımıza uyan" diğer projelere atanacağını söyledi.

Hartmann, bu tür haberleri paylaşmanın hiçbir zaman kolay olmadığını belirtirken, etkilenen çalışanlara saygı ve empati ile yaklaşacaklarını ve kıdem tazminatı, sağlık sigortası yardımları, işten çıkarma hizmetleri ve iş arayanlara yardımcı olmak için destekler sağlayacaklarını ifade etti.