Kolay İK, İşe Alım Sistemi Talentics’i Bünyesine Kattı

Kolay İK, Türkiye'nin SaaS modelinde hizmet veren ilk ve en büyük insan kaynakları platformudur. Platform, Talentics'i 2 milyon dolar değerlemeyle satın aldı. Talentics ise işe alım ve aday takip sistemi. Kolay İK bu satın almayla birlikte ne hedefliyor? 19 ülkede hizmet verdiği 1.800'ü aşkın şirketin işe alım süreçlerini de kapsayacak şekilde uçtan uca bir deneyim sunmayı hedefliyor.

Yapılan açıklamada Kolay İK'nın yeni yönetim yapılanmasının da duyurulduğunu belirtelim. Buna göre Çağlar Yalı CEO, Tunca Üçer COO, Hakan Özen ise CTO olarak çalışmalarını sürdürecek.

İlginizi Çekebilir: Airalo, Küresel Dolaşım Pazarını Genişletmek için Yatırım Aldı

Kolay İK

Kolay İK, Türkiye'de 2015 yılında başladığı faaliyetlerini aldığı yatırımlarla büyüten ve İngiltere'den Amerika'ya kadar 19 ülkede kullanılan insan kaynakları platformu. Satın aldığı Talentics ise, TurkNet, ebebek, Koton, Bilyoner gibi markalara hizmet veren işe alım ve aday takip sistemi.

Kolay İK hakkında ne biliyoruz? Platform, 1.800'den fazla şirkette 4 binden fazla İK yöneticisi ile 150 binden fazla çalışanın, izin yönetiminden performans değerlendirmesine kadar tüm insan kaynakları süreçlerini dijital ortamda, entegre bir şekilde yönetmesini sağlıyordu. Satın almayla birlikte ise artık ilan oluşturma, yetenek havuzu yaratma, aday ve ilgili kişilere takvim gönderme gibi işe alım süreçlerini de kapsayan bir deneyim sunulacak. Yani uçtan uca bir insan kaynakları deneyimi!

Bu arada Talentics'in Kurucu Ortağı Hakan Özen, Kolay İK'nın ortakları arasına katıldı. Talentics'in teknoloji ekibinin de insan kaynakları alanında yenilikçi ve katma değerli çözümler üretmek için artık Kolay İK bünyesinde çalışmalarına devam edeceği aktarıldı. Yeni katılımlarla birlikte Kolay İK'nın teknoloji ekibi 14 kişiden 21 kişiye yükseldi. Toplam çalışan sayısı ise 70'e yükseldi.

Satın Alma ile İlgili Açıklamalar

Kolay İK CEO'su Çağlar Yalı, "Yeni bir ürün, yeni bir ekip ve yeni kullanıcılarla çalışma fırsatı yakalıyoruz. Ülkemizdeki girişimcilik ekosisteminde nadir görülen bu büyüme yöntemini Kolay İK'da başarmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Kullanıcımız olan 1.800'den fazla şirketin yüzde 40'ının bir yıl içinde Talentics'i de kullanacağını öngörüyoruz. Bize destek veren tüm kullanıcılarımıza, yatırımcılarımıza ve kısa zamanda harika işler yaparak bizi şimdiden çok heyecanlandıran Talentics ekibine teşekkür ediyorum'' ifadelerini kullandı.

Kolay İK COO'su Tunca Üçer, "Kaliteli bir aday takip sistemi ve işe alım yazılımına olan ihtiyaç nedeniyle uzun zamandır çözüm ortağı olarak Talentics ile çalışıyorduk. Bundan sonra birlikte geliştirip sunacağımız ürünler, şirketlerin doğru yeteneğe, doğru ve akılcı çözümlerle ulaşmasını sağlayacak. Talentics'in bu konudaki kendini ispatlamış çözümleri Kolay İK'ya güç katacak. Tüm bunların yanında tek bir platform üzerinden insan kaynaklarının tüm operasyonel süreçlerini üstlenme yolunda büyük bir adım daha atmış olduk. Her geçen gün genişleyen çözüm ortaklarımız ve yenilikçi hizmetlerimizle insan kaynakları profesyonellerinin ve İK'nın temel süreçleri ile ilgilenen herkesin yükünü azaltıp katma değerli işler için alan açmayı sürdüreceğiz" diye açıkladı.

Kolay İK CTO'su Hakan Özen ise "Talentics'i, işe alımın şirketler için büyük önem taşıdığı bir dönemde operasyonun doğru, veri odaklı, verimli ve minimum manuel süreçle akması için geliştirdik. Kuruluşumuzdan itibaren de kullanıcılarımızın geri bildirimlerine, ihtiyaçlarına ve beklentilerine kulak verdik. Onların işe alım süreçlerini daha verimli kılmanın yanında İK operasyonlarını uçtan uca yönetme ihtiyacı, bizi uzun zamandır çözüm ortağı olarak çalıştığımız Kolay İK ile aynı çatı altında buluşturdu. Bu birliktelik ile ekibimiz büyüdü, teknolojimiz daha da güç kazandı. Bundan sonra da sunduğumuz çözümleri genişletirken ürünlerimizi çok daha güçlendirerek farklı bir boyuta taşıyacağız" diye ekledi.