İş yeri kültürünü ve kurumsal marka itibarını izlemek üzerine başarılı çalışmalar yürüten bir platform, yaptığı araştırmalarla Microsoft şirketinin çalışmak için dünyadaki en iyi yer olduğunu bildirdi. Microsoft çalışanlarının şirket kültürünün diğer tüm şirket çalışanlarından daha yüksek olarak değerlendirildiğini ortaya koydu.
Çalışanların geri bildirimlerine göre sıralanan ilk 10 şirket arasında ayrıca Hubspot ve RingCentral da yer aldı. Şirketler “vizyonları” ve “hiçbir zaman sonuçlarla lider olmamaları” nedeniyle övüldü. Son iki yılda hibrit, esnek ve uzaktan çalışma düzenlemelerine toplu geçiş, yeni bir şirket kültürü normları çağını başlattı ve teknoloji şirketleri, bu değişimi benimsemeye ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılamaya en istekli olanlar arasında açıkça görülüyor.
Comparably tarafından yürütülen rapor, geçen yıl 70.000'den fazla işletmedeki mevcut çalışanların isimsiz geri bildirimlerindeki değerlendirmelerden elde edildi. Karşılaştırılabilir bir şekilde; ücret, liderlik ve iş-yaşam dengesi ile mesleki gelişim fırsatları, avantajlar ve faydalar baz alınarak yaklaşık 20 farklı işyeri kültürü kategorisi ölçüldü. Bir Microsoft çalışanı Comparably’e “Satya Nadella gerçekten ilham verici. İyi bir vizyonu var ve küresel stratejisi mükemmel. Bu karmaşık zamanlarda, güçlü bir liderlik ekibine sahip böylesine güçlü bir şirkette olmak güven verici” şeklinde konuştu.
Genel olarak, Microsoft çalışanları, şirketlerinin kültürünü 500'den fazla çalışanı olan diğer şirketlerden daha yüksek memnuniyet oranıyla değerlendirdi. Genellikle çağdaş kurumsal kültür için bir trend belirleyici olarak lanse edilen Google ise üçüncü sırada yer aldı. İlk 10'a giren diğer önemli şirketler arasında bilgisayar üreticileri IBM (2), yazılım şirketi Hubspot (4), ed-tech işletmesi Chegg (6) ve bulut tabanlı iletişim platformu RingCentral (8) yer alıyor. CNBC, bunun kısmen esnek çalışma seçenekleri sunmaya istekli olmalarından kaynaklandığını bildirdi.
İlginizi Çekebilir: Microsoft ve Amazon Bulut Sistemleri İçin Yarışıyor
Bir Şirkette Çalışmayı Keyifli Yapan Nedir?
İşyeri kültürü konusunda önde gelen küresel otorite Great Place to Work, iyi bir şirket kültürü oluşturmak için bir araya gelen 6 temel unsuru: topluluk, adalet, güvenilir yönetim, yenilikçilik ve güven şeklinde tanımladı. Great Place to Work, topluluğun, ekip ve şirket uyumu için hayati önem taşıdığını belirtti. Herkesle bir araya geldiğinizi ve tüm parçalarınızın toplamından daha büyük bir şeye katkıda bulunduğunuzu hissetmek, pozitif şirket kültürünün temelini oluşturan güçlü, birleştirici bir etkiye sahip olabilir.
Bu habere henüz yorum yazılmamış, haydi ilk yorumu siz bırakın!...