Terradepth, Okyanus Tabanının Geri Kalanını Haritalamak İstiyor

ABD Donanması'na ait bir denizaltının su altındaki bir dağa çarpmasıyla Joe Wolfel, hem hükümetin hem de ticari kuruluşların okyanus tabanı hakkında ne kadar az bilgiye sahip olduğunu fark ettiğinde şaşırmıştı. Bu durum, Donanma'daki zamanı boyunca onunla birlikte kaldı ve yıllar sonra bu sorunu çözmek için bir şirket kurmasına ilham verdi.

 Wolfel, okyanus tabanını daha fazla haritalamaya birlikte bu verileri daha erişilebilir ve kullanımı kolay hale getiren bir platform oluşturmaya çalışan bir girişim olan Terradepth'in kurucu ortağı ve CEO'sudur. TechCrunch’ın Found podcast'inde yaptığı bir konuşmada, bu büyük bir sorun olsa da çözülmeye değer bir sorun olduğunu belirtti.

"Bu sorun, büyük bir adım atmayı gerektiriyor ve bu büyük adım, soruna bütünsel bir perspektiften bakmayı gerektirecek," dedi Wolfel. "Dikey olarak entegre olmamız gerekecek. Bu da donanım ve robotik alanına büyük yatırımlar yapmamız gerektiği anlamına geliyor, böylece okyanus veri toplama kapasitemizi büyük ölçekte artırabiliriz."

  Wolfel, şirketin haritalama konusunda yardımcı olabilecek robotlar geliştirdiğini, ancak bu robotların hala insan "gözetimi" gerektirdiğini söyledi. Otonom robotlar geliştirmek için çalışırken, mevcut robotlarını kullanarak müşterilerle çalışmaya ve platform için daha fazla veri toplamaya devam ettiklerini ekledi.

"Çatışma ortamında hızlıca öğrendiğiniz bir şey var: Hareket etmeyen bir şeyi yönlendiremezsiniz," dedi Wolfel. "Yerinde öğrenmenin yerini hiçbir şey tutamaz. Bu yüzden her gün kendi verilerimizi topluyoruz. Okyanusta olduğumuz için, okyanus verilerini topluyoruz ve bunları kendi veri platformumuza koyuyoruz."

Wolfel, şirket için fon toplamanın başlangıçta zor olduğunu çünkü yatırımcıların bu alana ilgisinin düşük olduğunu ve donanım girişimleri için fon bulmanın genel olarak zor olduğunu belirtti. Amerikan Dinamizmi'nin (American Dynamism) yükselişi bu alana dikkat çekmeye yardımcı oldu, ancak zorluklar devam ediyor.

Son olarak, liderlik tarzı ve liderlik ile yönetim arasındaki farklara değindi.

"Liderlik, ilham vermekle ilgilidir ve yönetim, çoğu durumda kontrolle ilgilidir," dedi Wolfel. "Bu ikisini doğru risk düzeyiyle nasıl dengeliyorsunuz? Hissedarlara karşı sorumlu oluyorsunuz ama aynı zamanda icra ediyorsunuz. Takıma her zaman söylediğim şey, öğrenmeye yetecek kadar mütevazı olmalıyız ama icra etmeye yetecek kadar cesur olmalıyız."