Tesla 137 Milyon Dolar Tazminat Cezası Aldı!

Geçtiğimiz günlerde ABD'li otomotiv devi Tesla'nın 2 milyar dolarlık büyük bir tazminat davasından kurtulduğunu sizlere duyurmuştuk. Fakat Tesla bu sefer aynı şekilde davadan kurtulamadı ve eski çalışanı tarafından açılan ayrımcılık davası sonucunda 137 milyon dolarlık bir tazminat cezasına çarptırıldı. ABD'nin en büyük gazetelerinden Washington Post'un aktardığına göre Elon Musk'ın sahibi elektrikli olduğu otomotiv devi Tesla, ırkçılık suçlamaları sonucunda 137 milyon dolar tazminat ödemeye mahkum edildi. Dava, Tesla'nın Fremont, Kaliforniya bölgesindeki elektrikli araç fabrikasında çalışmış olan eski bir siyahi işçi olan Owen Diaz tarafından açılmıştı. Owen Diaz şirkette çalıştığı 2015 ve 2016 yılları boyunca ırkçı hakaretlere ve ayrımcılığa maruz kaldığını söylemişti. [caption id="attachment_23356" align="aligncenter" width="696"] Tesla, açılan ırkçılık davası sonucunda 137 milyon dolar tazminat ödemeye mahkum edildi[/caption]

"Omuzlarımdan Büyük Bir Yük Kalkmış Gibi"

Owen Diaz, fabrikada çalıştığı süre boyunca bazı çalışanların etrafa swastika (gamalı haç) ve ırkçı semboller bıraktığını; yöneticilerin de bu durumu engellemek veya cezalandırmak adına hiçbir şey yapmadığını söylemişti. Mahkeme ve jüri Tesla'nın Diaz'a 6.9 milyon dolarlık bir manevi tazminat ödemesine ve ayrıca ceza olarak 130 milyon dolarlık bir tazminat daha ödemesine hükmetti. Owen Diaz, New York Times'a verdiği demecinde: "Bu noktaya gelebilmemiz dört uzun yılımızı aldı. Omuzlarımdan büyük bir yük kalkmış gibi" ifadelerini kullanarak şirket yöneticileri için "Saldırgan davranışı ortadan kaldırmak için uğraşmıyorlardı; insanların bu davranışlarını devam ettirmesine izin veriyorlardı" diye de ekledi. Owen Diaz'ın avukatı olan Lawrece Organ da konuyla alakalı açıklamalarda bulundu. Organ açıklamasında: "Amerika'nın en zengin şirketlerinden birinin, fabrikalarında çalışan siyahi insanlar için oluşabilecek tiksindirici koşulları hesaba katarak hareket etmek zorunda kalması harika bir şey" ifadelerini kullandı. Karara ilişkin olarak Tesla cephesi de açıklama yapmakta gecikmedi. Tesla'da İnsan kaynaklarından sorumlu başkan yardımcısı olan Valerie Capers Workman , iddiaların abartıldığını söyleyen blog yazısı yayınladı. Workman yazdığı blog yazısında, Owen Diaz'ın dışında konuyla ilgili ifade veren üç tanığın söylediklerine değindi. Workman yazısında: "Bay Diaz'a ek olarak, diğer üç tanık duruşmada; Fremont fabrikasında düzenli olarak ırkçı hakaretler (N-kelimesi dahil) duyduklarına dair ifade verdi. Fakat hepsi N-kelimesinin işyerinde kullanılmasının uygun olmadığı konusunda hemfikirdi. Yine de çoğu zaman dilin 'arkadaşça' ve genellikle Afrikalı-Amerikalı meslektaşları tarafından kullanıldığını düşündüklerini de kabul ettiler." ifadelerini kullandı. Tesla, Owen Diaz'ın şikayetlerine gerekli şekilde yanıt verdiğini, olaydan sorumlu olan iki çalışandan birinin işten çıkarıldığını ve bir diğerinin de askıya aldığını ekledi. Tesla ayrıca, şirketin hala "mükemmel" bir durumda olmadığını fakat olayın yaşandığı 2015-2016 yıllarından bu yana konuyla alakalı çalışarak uzun bir yol katettiklerini belirtti. Ayrıca firma, 2016 yılından beri bünyesine Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık ekibi kurmak gibi ayrımcılığı önleyici faaliyetlerde bulunarak durumun iyileştirildiğini de belirtti.